الرئيسية/لجنة تكافؤ الفرص/دور اللجنة واختصاصاتها

دور اللجنة واختصاصاتها

  • التنسيق مع المجلس الأعلى للمرأة في الشؤون الخاصة بالمرأة والاطلاع على آخر المستجدات في مجال تمكين وإدماج احتياجات المرأة في برنامج عمل الحكومة.
  • تحديد آلية التواصل مع موظفي المجلس (النشرات – البريد الإلكتروني – اللقاءات) لتحديد مشكلات العمل والتواصل مع أصحاب القرار بالمجلس لاتخاذ الإجراءات الكفيلة بتوفير بيئة عمل إيجابية.
  • السعي نحو توعية موظفي المجلس في مجال إدماج احتياجات المرأة في التنمية.
  • الرد على الشكاوي الواردة للجنة بالاستعانة بالجهات المعنية في الأمانة العامة بمجلس النواب بتلك الشكاوي ومتابعتها.
  • السعي نحو ومتابعة تضمين مبدأ تكافؤ الفرص في جميع سياسات وخطط المجلس.
  • السعي لضمان تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص ما بين موظفي المجلس في التعيين والتدريب والابتعاث الدراس والترقي الوظيفي وفي الامتيازات والخدمة المقدمة لموظفي المجلس
  • التعاون مع القطاعات والإدارات المختلفة في المجلس، وذلك لتنفيذ خطط وبرامج لجنة تكافؤ الفرص التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء فنيا وإداريا وقياديا.
  • توفير مختلف الإحصائيات بحسب النوع حول وضع المرأة العاملة في المجلس لعرضها على أصحاب القرار بالمجلس.
  • رصد جهود المجلس في تفعيل النموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في عمل المجلس.
ساهم برأيك

مقترحات

ساهم برأيك ومقترحاتك حول الموقع الإلكتروني لمجلس النواب




0%